La Seconda Via è il feedback.

La Seconda Via evidenzia l’importanza del feedback “da destra a sinistra”. Affinché questo abbia successo, i cicli di feedback dovrebbero essere brevi cosicché le informazioni vengano ricevute puntualmente.

Il feedback dovrebbe anche essere visibile (ad esempio attraverso una dashboard) per amplificare il feedback stesso. Senza di esso, i team mancano delle informazioni necessarie per migliorare continuamente le varie attività.

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